personel sağlık / özel haber
Sağlık Bakanlığı'nda yönetici kadroları (il sağlık müdürü, başkan, başhekim, hastane müdürü, vb) 663 sayılı KHK ve 694 sayılı KHK ile sözleşmeli hale gelmiştir.
2,5 yıl süre ile göreve gelen yöneticilerin bir kısmının sözleşmesi 14 Nisan 2025 tarihinde doluyor.
Sözleşmesi sona erecek pozisyonlar arasında il sağlık müdürü kadrosu yok. Ancak ülke geneli çok sayıda başhekim, başhekim yardımcısı, başkan, başkan yardımcısı ve hastane müdürü mevcut.
personel sağlık tarafından edinilen bilgiye göre mevcutların büyük çoğunluğunun sözleşmesi yenilecek. Özellikle tabip yöneticilerin emsali tabiplere göre maaşlarının düşük olması yönetici tabip kadrolarına olan ilgiliyi azalttı.
Bir eğitim araştırma hastanesinde başhekim olan bir hoca, emsali hocadan 50 ila 75 bin arasında düşük ücret alıyor. Başhekim yardımcılarında da emsali memura göre düşük ücret söz konusu.
Ancak tabip dışı için sözleşmeli yönetici maaşları emsali memurlara göre nerdeyse 2 katı. Sağlık bakım hizmetleri müdürü bir hemşire, emsali hemşirenin 2 katı maaş alıyor.
Bilgisayar programcısı, memur, vhki vb sağlık hizmetleri sınıfı olmayan başkan yardımcıları ve hastane müdürleri de emsali memurların 2 katı ücret alıyor.
Teşvik ödeme sistemine geçilmesiyle tabipler için yöneticilik cazipliğini yitirirken, tabip dışı için fırsata döndü.
Aile hekimliği, teşvik, nöbet, mesai dışı çalışma vb iyileştirmeler tabipler için yöneticiliği bir kayıp haline getirdi.
kaynak: bu haber ilk defa 08.04.2025 tarihinde www.saglikpersoneli.com.tr adresinde yayınlanmıştır. Haberin içeriği değiştirilerek kopyalanması ve başka sitelerde yayınlanmasına itibar etmeyin.
