Sağlık Bakanlığına bağlı bir diş hastanesinde çalışan sürekli işçi, kazandığı üniversiteyi gerekçe göstererek il dışı tain talebinden bulundu.
personel sağlık / özel haber
Başvuranın talebi önce idare tarafından sonrada KDK tarafından reddedildi.
KARARDAN ÖNE ÇIKANLAR
Sürekli işçi personelin eğitim mazeretine dayalı nakil talebi hakkındadır.
SAYI : 2024/13277-S.24.19963 BAŞVURU NO : 2024/13308 KARAR TARİHİ : 29/11/2024
Başvuranın Şahinbey Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi emrinde Sürekli İşçi (696) kadrosunda Yardımcı Klinik Elemanı (Diş) olarak görev yaptığı,
Kurumumuza 29/10/2024 tarihinde T.C. Kimlik Numaralı tarafından yapılan başvuruda; başvuran özetle, 2009 yılından beri Gaziantep İli Şahinbey Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde çalıştığını, 2018 yılında 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçtiğini, 2024 YKS ile Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmetler Bölümüne yerleştiğini, 23/08/2024 tarihinde üniversiteye kaydını yaptırdığını, 12/09/2024 tarihinde eğitim mazeretiyle Isparta iline nakil talebinde bulunduğunu, ancak talebinin 17/09/2024 tarihinde reddedildiğini, 14/10/2024 tarihinde tekrar eğitim mazeretiyle nakil talebinde bulunduğunu ancak talebinin 15/10/2024 tarihinde reddedildiğini belirterek Anayasa’nın 42. maddesinde yer alan eğitim ve öğrenim hakkı ve Toplu İş Sözleşmesi hükümleri uyarınca Isparta iline nakil talep etmektedir
- Başvuranın 02.04.2018 tarihinde Şahinbey Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinde kadroya geçirildiği, başvuranın tayin talebi yerine getirilememekle beraber Karşılıklı Yer Değişikliği, Can Güvenliği, Çeşitli Hükümler başlığı ile belirtilen mezkur hükümler çerçevesinde talebini belgelendirerek üstleri aracılığı ile göndermesi halinde Bakanlıklarınca değerlendirileceği,
- Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının 25.10.2019 tarih ve 42168566- 010.06-E.4005 sayılı yazısının 6 ncı maddesi
- Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün E74073113-045.99-212538 sayılı yazısı
- Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 02/03/2022 tarihli ve E-74073113-010.99-63422 sayılı başka bir yazısı
VII. KARAR
Açıklanan gerekçelerle, Başvuranın talebinin reddine,
Kamu kurum ve kuruluşlarında 375 sayılı KHK’nin Geçici 23’üncü maddesi kapsamında sürekli işçi kadrolarında istihdam edilen işçilerin yer değişikliği konusunda temel hak ve özgürlüklere yönelik kamu makamlarının pozitif yükümlülüklerinin ve diğer ilgili yasal düzenlemelerin göz ardı edilmemesini teminen mevzuat çalışması yapılması hususunda ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA, HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞINA ve SAĞLIK BAKANLIĞINA TAVSİYEDE BULUNULMASINA,
