Kamu Deneticiliği Kurumu (KDK)' y a başvuran hemşire, yaptığı tedavileri HBYS üzerinden ilaç okutma işlemi ile kaydettiği ve yaptığı tedavi dahil diğer tüm işlemleri klinik tedavi izlem formuna tarih ve saatleri ile birlikte kayıt altına aldığı hâlde stok takibi, faturalandırma vb. amaçlar ile ek sekretarya işlemlerinin HBYS sisteminde hemşirelere yetki verilmek suretiyle yaptırıldığını, bunların yanında kendisine hasta taburculuğu, order girme, konsültasyon girme, ameliyat isteği yapma, kan istemi, epikriz işlemleri, hasta kayıt açma, hizmet düşümü, tanı girme gibi çok daha fazla görev tanımı dışında sistem üzerinden yetkilendirme verildiğini, buna benzer işlemlerin de yapılmasını istendiğini, bu yetkiler idare tarafından ilgili personelin hazır olmadığı zaman hemşireler tarafından ekip çalışması adına yerine getirilmesi amacı ile verildiğini, ancak ilgili personelin hazır olmadığı zaman değil süreklilik arz eden bir durum haline geldiğini, 21.10.2019 tarihinde işe başladığı zamandan beridir her geçen gün buna benzer iş yükünü arttıran işlemlerin devam ettiğini, iş yükünü hafifletmek veya görev tanımı dışında yetkilendirme işlemleri kaldırılmaya yönelik herhangi bir adım atılmadığını, görev yetki ve sorumlulukları dışında olan bu işlemlerin yaptırılmasından dolayı mesleğin odak noktası olan hasta takip ve tedavisinde olası aksamalara sebep olacak şekilde iş yüklerinin arttığını belirterek görev tanımları dışında kalan işlerin verilmemesini talep etti.
KDK tarafından yapılan değerlendirmede; başvuranın iddiaları ile ilgili olarak idare tarafından verilen görevlerin hemşirelere yüklenip yüklenmediği ve hemşirelere genel görev tanımı dışında iş ve işlemler yaptırıldığına dair her bir olay için ayrıca belirleme sağlanması mümkün olmadığından başvuranın talebinin reddi; ancak sağlık tesislerinde her geçen gün iş yoğunluğunun artmasıyla birlikte ortaya çıkan yeni ihtiyaçlar kapsamında, çalışma düzeni içerisinde bazı meslek gruplarına aşırı iş yükü yüklenmesi; sağlık hizmeti gibi önemli ve hayati bir hizmette olası sorunlara yol açabileceğinden iş yükü dağılımının, hastaların kişisel verilerinin güvenliği açısından değerlendirilerek ve oluşan yeni ihtiyaçlar göz önüne alınarak dengeli bir şekilde yapılması ve çalışanların çalışma düzeni içerisinde iş barışının bozulmamasının gözetilmesi için gerekli iş ve işlemlerin mevzuat kapsamında da belirliliğin sağlanması marifetiyle ivedilikle yapılması gerektiğini bildirdi
Karar İçin Tıklayınız
