657 Sayılı Devlet Memuru Kanuna göre," Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Amirlik yetkisini kanun ve diğer mevzuatta belirtilen esaslar içinde kullanır. Amir, maiyetindeki memurlara kanunlara ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı emir veremez "
Ancak sağlık Bakanlığına bağlı kuruluşlarda tasarruf tedbirleri gerekçe gösterilerek personele nöbet ücreti ödenmez iken, Hasta sayına kısasla az hemşire ile nöbet tuturulurken, il -ilçe sağlık müdürlükleri ve 112 Başhekimliklerine usulsüz şekilde yapılan süresiz geçici görevlendirmeler görmezden gelinmeye devam ediyor.
Çalışanlar yoğun iş yükü altında ezilirken, il -ilçe sağlık müdürlükleri ve 112 Başhekimliklerine usulsüz şekilde yapılan süresiz geçici görevlendirmelerin yanında bir de hastanelerde koordinatör, süpervizör, birim sorumlusu, alan koordinatörü, sorumlu yardımcısı gibi mevzuatta olmayan makamlar üretilmekte.
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinde ARTIRIMLI ÖDEME YAPILACAK HİZMET SUNUM ALANI TABLOSU belirlenmiştir.
Artırımlı hizmet sunum alanlarında ödeme yapılacak personelin sadece bu alanda fiilen ve tam zamanlı çalışmış olması gerekmekte olduğu belirtilmiştir.
Hiç bir mevzuatta olmayan, kanunen görevlendirmesi yasal olmayan , personel eksikliği nedeni ile izne ayrılanmazken hastaya eli değmeyen Amaliyathane alan koordinatörü Vaka ya girmiyor ise Ek Ödemesini ve nöbet parasını Ameliyathane üzerinden artırımlı mı alıyor?
Olmayan bir görevlendirme ile Ek Ödemesini ve nöbet parasını Özellikli birimden alıyor ise bu kamu zararı değil mi?
Sahi tasarruf tedbirleri uygulanacak mı?