Bakan Müşavirleri için Yeni Sistem Bakanlıklar, özel konularda bakana danışmanlık yapacak “bakan müşaviri” kadroları oluşturabilecek. Bu müşavirler, bakana bağlı çalışacak ve görev süreleri bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Görevden alma ise bakanın inisiyatifine bırakılacak. Atamalar, sınav veya kademe şartı aranmadan yapılacak ancak bu kadrolar, diğer kamu görevlerinde kazanılmış hak sağlamayacak. Görevi sona eren açıktan atananların memuriyetle ilişkisi kesilecek; kamu görevlisi olanlar ise bir ay içinde önceki kadrolarına dönecek.
Uzman ve Uzman Yardımcısı İstihdamı Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) ile bazı kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı kadroları için sınav ve yeterlilik şartları getiriliyor. Bakanlıklar, YÖK, Genelkurmay gibi merkez teşkilatlarında uzmanlar; araştırma, denetim ve inceleme görevleri üstlenebilecek. Denetimlerde, gerçek ve tüzel kişilerden belge talep etme yetkisi zorunlu olacak.
Cumhurbaşkanlığı ve Diğer Düzenlemeler Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinde Harcırah, Taşıt ve İhale Kanunları gibi bazı mevzuatlar uygulanmayacak; usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı’nca belirlenecek. Savunma Sanayii Başkanı ve yardımcılarına müsteşar düzeyinde mali haklar tanınacak. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın hizmet gelirleri özel hesapta toplanarak Bakanlık bütçesine aktarılacak ve gençlik-spor hizmetlerinde kullanılacak.
Asılsız İhbarlara Ağır Ceza Asılsız çağrı ve ihbarlara verilen cezalar artırılıyor. Acil Çağrı Merkezi’ni gereksiz meşgul edenlere 1.500 TL, asılsız ihbarda bulunanlara ise 15.000 TL idari para cezası uygulanacak. Tekrarlanması halinde cezalar iki katına çıkacak.
Sendikal Haklar ve Geçici Görevlendirme Cumhurbaşkanlığı ve bazı bağlı kuruluşlarda çalışanlar sendika kuramayacak veya üye olamayacak. Kamu personeli, kurumlar arası bir yılı geçmeyecek şekilde geçici görevlendirilebilecek. Altı ayı aşan görevlendirmelerde personelin onayı gerekecek.
Teklif, kamu yönetiminde esneklik ve etkinlik sağlamayı hedeflerken, iptal edilen KHK hükümlerine uyum amaçlıyor.
