Kamu görevlilerine yönelik disiplin cezalarının affına ilişkin uzun süredir beklenen düzenleme konusunda henüz somut bir gelişme yaşanmadı. En son 2006 yılında yürürlüğe giren 5525 sayılı “Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun” ile bir af sağlanmıştı. Ancak, bu tarihten itibaren benzer bir düzenleme yapılmadı ve kamu çalışanları yeni bir affın çıkmasını bekliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2023 yılında gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde disiplin affına olumlu yaklaştıklarını açıklamıştı. Yetkili konfederasyonlarla birlikte belirli kriterler çerçevesinde bir düzenleme yapılacağını ifade eden Işıkhan’ın açıklamalarına rağmen, Ağustos 2023’ten bu yana somut bir adım atılmadı.
Kariyer Planlamalarında Engel Oluşturuyor

Özellikle Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı öğretmenler ve diğer kamu çalışanları, disiplin cezalarının kariyer planlamalarını olumsuz etkilediğini dile getiriyor. Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında Uzman ve Başöğretmen unvanlarına hak kazanabilmek için kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının bulunmaması gerekiyor. Ancak mevcut düzenlemeler nedeniyle, bu cezanın özlük dosyasından silinmesi yaklaşık 10 yıl sürdüğü için birçok öğretmen ve memur, kariyer hedeflerine ulaşmakta büyük zorluk yaşıyor.

Disiplin cezalarına yönelik bir affın getirilmesi, kamu çalışanlarının motivasyonunu artıracağı gibi mesleki ilerlemelerini de destekleyecek bir adım olarak görülüyor. Bu konuda oluşan beklentinin karşılanması gerektiğini belirten kamu çalışanları, yetkililerin konuya öncelik vermesini talep ediyor.

Sendikalardan Düzenleme Çağrısı

Hastanede Kavga: 8 Gözaltı Hastanede Kavga: 8 Gözaltı

Eğitim Yönetimi Sendikası (EYSEN) Genel Başkanı Ayhan Gökkaya, disiplin affının bir an önce yürürlüğe girmesi gerektiğini vurgulayarak, bu cezaların birçok kamu çalışanının kariyerini sekteye uğrattığını ifade etti. Gökkaya, özellikle Milli Eğitim Bakanlığı personeli başta olmak üzere tüm kamu görevlilerinin mağduriyetinin giderilmesi için yasal düzenlemenin zorunlu olduğunu belirtti ve sendika olarak bu süreçte her türlü desteği vermeye hazır olduklarını dile getirdi.

Kamu çalışanları ve eğitimciler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın süreci hızlandırmasını ve disiplin affına ilişkin somut adımların bir an önce atılmasını bekliyor.