Kaya, idarecilerin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nu ihlal ederek çalışanları belirli bir sendikaya üye olmaya veya bir sendikadan ayrılmaya zorladığını öne sürdü ve bu durumu “açık bir kanun ihlali” olarak nitelendirdi.
Kaya, yaptığı açıklamada, “Mersin Toros Devlet Hastanesi’nde bazı idarecilerin, 4688 sayılı Kanun’u ihlal ederek çalışanları bir sendikaya üye olmaya ya da bir sendikadan ayrılmaya zorladığına dair bilgiler tarafımıza ulaşmıştır. Açık açık kanunu ihlal eden bu şahıslar hakkında suç duyurusunda bulunuyoruz” dedi. Sendikal özgürlüğün temel bir hak olduğunu vurgulayan Kaya, idarecilerin görevinin kurumun işleyişini sağlamak olduğunu, çalışanların sendika tercihlerine müdahale etmek olmadığını belirtti.
Ayrıca, bu tür baskıların Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanan Mobbing Genelgesi’ne de aykırı olduğunu ifade eden Kaya, “Cumhurbaşkanımızın yayımladığı Mobbing Genelgesi’ne muhalefet edenleri adli mercilere bildiriyoruz. Sayın Bakanımızın bu ve benzeri konulara duyarsız kalmayacağından eminim” diyerek Sağlık Bakanı’na da konuya müdahil olma çağrısında bulundu.
Kamu Birliği Konfederasyonu’nun 2023 yılında 8 sendikanın birleşmesiyle kurulduğunu ve 100 bini aşkın üyesiyle güçlü bir yapıya sahip olduğunu hatırlatan Kaya, sendikal hakların korunması için kararlı bir mücadele yürüttüklerini belirtti. Daha önce de 3+1 sözleşmeli personel sistemi gibi konularda mağduriyetlerin giderilmesi için çağrılar yapan Kaya, bu olayda da çalışanların haklarını sonuna kadar savunacaklarını ifade etti.
Mersin Toros Devlet Hastanesi’nde yaşanan bu durum, sağlık çalışanlarının sendikal özgürlüklerine yönelik daha geniş bir tartışmayı da gündeme getirdi. İddiaların adli merciler tarafından nasıl değerlendirileceği ve Sağlık Bakanlığı’nın konuya nasıl bir yaklaşım sergileyeceği önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
