17/07/2024 tarih ve 248920093 sayılı Bakanlık Makamı onayı ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek-II sayılı cetvelinde belirtilen sözleşmeli personel pozisyonları için imzalanacak sözleşmeler ile ilgili imza yetkisi başkan yardımcısı, uzman, başhekim yardımcısı, müdür ve müdür yardımcısı pozisyonu için yapılacak sözleşmeler ve görevlendirmeler İl Sağlık Müdürlerinin uhdesine verildi.
Sözleşme, Fesih, Görevlendirme ve Görevlendirme Sonlandırma Klavuzu
1) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 42’nci maddesi kapsamında İl Sağlık Müdürü sadece kadrosu kendi ilinde bulunan Bakanlığımız personeli ile sözleşme ve aynı maddenin 22’nci fıkrasına göre görevlendirme yapabilecektir. Bu kapsamda İl Sağlık Müdürü tarafından imzalanan hizmet sözleşmesi ve personelin özgeçmişi Ekip sistemine yüklenerek talep oluşturulacaktır. Bu işlem “Sözleşmeli Personel/663 (42. Madde) Sözleşmeli Personel İşlemleri” modülü üzerinden yapılacak olup, Bakanlığımız tarafından kayıt işlemi tamamlandıktan sonra İl Sağlık Müdürlükleri tarafından Ekip sistemi üzerinden ilgilinin ayrılış ve başlayış işlemleri sonuçlandırılacaktır.
2) Kadrosu kendi ilinde bulunan Bakanlığımız personeli dışında (farklı il, başka kurum vb.) yapılacak sözleşme taleplerinin imzalama yetkisi Yönetim Hizmetleri Genel Müdürünün uhdesinde olduğundan; bu talepler imzalanmak üzere DYS üzerinden Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğümüze gönderilecektir. Sözleşme imzalanması teklif edilen personelin özgeçmişi, imzalamış olduğu hizmet sözleşmesi (2 nüsha) ve eğer var ise kişi ile ilgili mevzuatta belirtilen diğer belgeleri de ekleyerek teklif yazısı ile Bakanlığımıza gönderilmesi gerekmektedir.
3) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42’nci maddesi kapsamında sözleşme imzalanacak veya görevlendirme yapılacak personelin meri mevzuat çerçevesinde imzalanan pozisyonlar için belirlenen şartlara uygunluğunun değerlendirilmesi İl Sağlık Müdürünün sorumluluğunda olacaktır.
4) İl Sağlık Müdürünün imzalama yetkisinde bulunan sözleşmeli pozisyonlarda görev yapan personelin kendi talebi ile yapılacak olan sözleşme fesih işlemleri İl Sağlık Müdürlüğü tarafından “Sözleşmeli Personel/663 (42. Madde) Sözleşmeli Personel İşlemleri” modülünden yapılarak sonuçlandırılacaktır. Bunun dışında kalan sözleşme fesih işlemleri Bakanlığımız yetkisinde olduğundan, bu kapsamdaki talepler DYS üzerinden Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğümüze gönderilecektir.
5) İl Sağlık Müdürünün yetkisinde bulunan görevlendirme işlemleri “Atama/Hizmete Özel Atamalar/Geçici Görevlendirmeler” modülünden “Diğer Görevlendirmeler/ 663 KHK'nın 42. Maddesine Göre Görevlendirmesi” sekmesi seçilerek yapılacaktır. İlgilinin kendi talebi doğrultusunda yapılacak olan görevlendirme sonlandırma işlemleri ise “Atama/İlgili Birim-İsm İşlemleri/Uzatma-Kesme-Tamamlama İşlemleri/Geçici Görev” modülünden “Geçici Görev/Unvan” sekmesi seçilerek yapılacaktır. Açılan talep Bakanlığımız tarafından kayıt işleminin tamamlanmasına müteakip İl Sağlık Müdürlüğünce onay süreci tamamlanarak sonuçlandırılacaktır. Bunun dışında kalan görevlendirme ve sonlandırma işlemleri DYS üzerinden Bakanlığımıza gönderilecektir.
6) Sözleşme ve görevlendirme işlemlerinde sözleşme bitiş tarihleri aşağıda yer alan tabloya göre sözleşme üzerine yazılıp, Ekip sistemine işlenecektir. (Sözleşmeler İl Sağlık Müdürünün ıslak imzasından sonra aşağıdaki tabloya göre bitiş tarihleri sözleşme üzerine yazıldıktan sonra Ekip sistemine yüklenecektir) Örneğin; bir personelin sözleşmesi İl Sağlık Müdürü tarafından 20/07/2024 tarihinde imzalanıyor ise bu kişinin sözleşme bitiş tarihi 14/12/2026 olacaktır.
|
SÖZLEŞME/GÖREVLENDİRME İMZA TARİHİ |
SÖZLEŞME /GÖREVLENDİRME BİTİŞ TARİHİ |
|
15.07.2024 - 31.11.2024 |
14.12.2026 |
|
01.12.2024 - 31.06.2025 |
14.07.2027 |
|
01.07.2025 - 31.11.2025 |
14.12.2027 |
|
01.12.2025 - 31.06.2026 |
14.07.2028 |