Burdur’un Bucak Devlet Hastanesi’nde sular durulmuyor. Genç Sağlık Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Ekrem Aydın, 2022’de Yapı Kredi Bankası ile imzalanan maaş promosyonu anlaşmasının bugünün ekonomik koşullarında personel için adeta “yok hükmünde” kaldığını iddia etti. Diğer kamu kurumlarında çok daha yüksek rakamlarla anlaşmalar yapıldığını örnek gösteren Aydın, Burdur İl Sağlık Müdürlüğü’nü harekete geçmeye çağırdı: “Anlaşma güncellenmeli ve kamuoyuyla şeffaf bir şekilde paylaşılmalı!”
Tasarruf Tedbirleri Hizmeti Vuruyor
Aydın’ın gündeme getirdiği tek konu promosyon değil. Tasarruf tedbirleri gerekçesiyle bazı birimlerde personel sayısının azaltıldığını belirten Aydın, bu durumun sağlık hizmetlerinde ciddi aksamalara yol açtığını vurguladı. “Hem hizmet kalitesi düşüyor hem de personel tükenmişlik yaşıyor,” diyen Aydın, artan iş yükünün moral ve motivasyonu yerle bir ettiğini dile getirdi.
Hemşirelere “Doktor Görevi” Dayatması
6283 Sayılı Hemşirelik Kanunu’na da atıfta bulunan Aydın, bazı doktorların hemşirelere ilaç ve tedavi (order) işlemlerini doğrudan ya da dolaylı olarak yaptırdığını öne sürdü. “Bu, hem yasal değil hem de hemşirelerin yetkisini aşıyor,” diyen Aydın, uygulamaların acilen mevzuata uygun hale getirilmesini talep etti.
Yemekler Yetersiz, Kreş Hayal!
Hastane personelinin yemek çilesi de masaya yatırıldı. Yemek hizmetinin yetersiz olduğunu ve çeşitliliğin artırılması gerektiğini belirten Aydın, Burdur genelinde hiçbir sağlık kuruluşunda kreş bulunmamasını ise “büyük bir eksiklik” olarak nitelendirdi. “Çocuklu personel ne yapacak?” sorusu, yanıt bekleyen en çarpıcı eleştirilerden biri oldu.
Sendikal Baskılar Patlama Noktasında
15 Mayıs’taki sendikal yetki sürecine dikkat çeken Aydın, bazı sendikaların üyeler üzerinde baskı kurduğunu iddia etti. Bucak Devlet Hastanesi’nde “beyaz dilekçe” doldurma zorlamaları ve sendika değiştirmeyen personele tutanak tehdidi gibi uygulamaların yaşandığını belirten Aydın, “Yöneticiler eşit davranmalı. Bu baskılar kabul edilemez, hukuki yollara başvuracağız,” diye rest çekti.
Sağlık Çalışanlarının Ortak Çığlığı
Aydın, basın açıklamasını genel taleplerle taçlandırdı. Sağlık personelinin muayenede öncelik hakkı, refakat izninin genişletilmesi, nöbet ücretlerinin dört katına çıkarılması, gece zammı, tek kalem maaş sistemi, enflasyona uygun giyim yardımı ve promosyonların yenilenmesi gibi maddeler, çalışanların ortak sesi oldu.
