Sağlık Sistemimizin kıymetlileri, Değerli Kamuoyu;
İzmir Şehir Hastanesi’nde birçok çalışanımız tarafından dillendirildiği ve bizlerinde şahit olduğu üzere, hastanede son zamanlarda personel üzerinde artan baskılar giderek çekilmez hale geldi.
Neden böyle ifade ettiğimize gelince; izinler, raporlar, yer değişiklikleri adeta çalışanların kabusu olmaya başladı.
Uzun süredir devam eden bu sorunlara istinaden hastane idaresine yaptığımız 18/09/2024 Tarih Ve 67 Sayılı ve 19/02/2025 Tarih ve 9 Sayılı yazılarımızla hastalık raporlarının izne çevrilmesi noktasında yaşatılan sıkıntıları dile getirip çözüm üretilmesini talep ettik.
Sağlık çalışanı da bir insan ve her an hastalanabilir, ki sağlık hizmeti sunumunun birebir tarafı olduklarından bu riskleri daha fazla.
Sağlık-Sen olarak rapor konusunun suistimal edilmesine elbette karşıyız.
Personel sayısının eksikliğinin had safhada olduğu bir dönemde hastanede herkes canla başla görev yaparken, iki servise bir tıbbi sekreter verilip çalıştırılırken, full dolu servisleri gece iki hemşire ile hizmet vermeye zorlarken,sırf işler dönsün diye gerçekten hasta olan ve rapor verilen çalışanlara eziyet edilmesi, süresi geçtikten sonra hakem hastaneye sevk edilmesi mevzuata aykırıdır. Yapılan bu uygulama insanlara eziyettir,zuldür.
Kimse kolay memur olmadı.Ancak mevcut dönemde hastanede bilhassa göreve yeni başlayan bir çok sağlık çalışanımız istifa edeceğini dillendirmeye başladı..
Sağlık sen olarak sağlık emekçilerinin hak ve menfaatlerini korumak bizim öncelikli görevimizdir. Halen daha raporlar konusunda yazdığımız yazılar dikkate alınmayıp hakem hastaneye gönderilmeye devam edilirse hukuki süreci başlatacağız.
Hastane genelinde karşılaşılan bir diğer sıkıntıya gelince; bilhassa hekim dışı sağlık personellerinde çok sık servis/birim değişikliği yapılıyor.Herkes bu durumdan rahatsız.Ne bir yazılı görevlendirme var ne bir tebligat. Bu alışkanlık, bu uygulama nerede görülmüştür nere de vardır, hangi yönetimler bunu uygulamıştır ve başarılı olmuştur, soruyoruz sizlere?
Bir kişinin yıl içerisinde dokuz defa yerinin değiştirildiğine şahit olduk. Defalarca bu uygulamadan dönülmesi için görüşmemize rağmen bir değişiklik yapılmadı, çalışanlar günden güne mesleklerinden soğuyor...
Tıbbi sekreterlerden sorumlu kişinin, tıbbi sekreter olması gerekmezmi.Bu ünvanda çalışan arkadaşlarımıza yaşatılan sıkıntılardan dolayı hastane idaresini dava etmemize rağmen Sırf biz dile getirdik diye mi oluyor; bir ebe arkadaş her hangi bir yöneticilik pozisyonunda olmadığı halde, bir sıfat yüklenmiş,tıbbi sekreterlerden sorumlu, personel planlaması yapıyor, izin vs. belgelere imza atıyor. Anket yapılsın, emin olun çalışanların yüzde sekseni bu kişiden memnuniyetsizliğini dile getirecektir. Hatırlanacağı üzere geçmişte İzmir İl Sağlık Müdürlüğünden kurumlara bir yazı gönderildi. 663 Sayılı KHK’ya göre sözleşmeli yöneticiler dışında imza yetkilisi, yönetici yetkilisi vs. adı altında görevlendirmeler yapılmaması yönünde talimat verildi. Hal böyleyken neden talimatların aksine hareket edilmektedir, soruyoruz sizlere?
“ben böyle uygun gördüm, yönetim kurulu kararı” vs söylemleriyle çalışanlar üzerinde baskı kurup onları meslekten soğutmaya kimsenin hakkı yoktur.
"neden sendikaya gittin, sendikaya gittiğin için senin talebini olmuyor" gibi söylemlerle algı yaratılarak insanları STK lara mesafeleştirmek kimseye fayda salamaz ,yapan da ağırlığınca altında kalır.
Anlattıklarımız ve taleplerimizin aksine aynı durumların devam etmesi halinde eylemler yaparak durumu protesto edeceğimizin bilinmesini ister,
SİZ DEĞERLİ KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURURUZ.
Özgür KARAGÖZ
Şube Başkanı